Nieuws
- Nieuwsberichten
-
Nieuwsarchief
- Management by columns
- Management by columns
- Basisfilosofie CSDP
- Zes Common Sense tips om te managen met ego
- Wees niet te begripvol
- CSDP1 training nieuwe stijl slaat aan
- Common Sense
- Axis into Management in de pers
- Common Sense in outsourcing
- Zes Common Sense tips voor het management van projecten
- Over ego’s gesproken
- Wat kunnen we voor ú doen?
- Nu ook CSDP1 training in-company
- Nieuwe collega bij Axis into Management
- Het is weer vakantietijd
- Is systematisch wel altijd voordelig?
- Zes Common Sense tips om samen problemen aan te pakken
- Zes Common Sense tips voor het beoordelen van medewerkers
- Wie zit er (met zijn poten) aan het stuur?
- Zes Common Sense tips om uw gezonde verstand te gebruiken
- Zes tips voor optimaal klantmanagement
- Het management is dood, lang leve de manager!
- SCRUM in de praktijk
- Zes Common Sense tips over effectief vergaderen
- Even voorstellen
- Zes Common Sense tips voor het samenwerken bij bedrijfsintegratie
- SCRUM en Common Sense Management
- Another essay on work
- Verzameld werk van Jan Pompe
- Europa
- Managers volgen de verbetermanagement training CSDP-I met succes
- Een filmpremière van Axis?
- Waarom doe je niet gewoon wat ik zeg!
- Verbeter uw ICT met Common Sense Management
- An essay on work
- Succesvolle themasessie over motiveren
- Leidinggeven aan professionals? Niet doen!
- Common Sense quote van de maand
- Boekpresentatie ‘Management by columns’ van Jan Pompe
- Onze opdrachten en opdrachtgevers
- Last call: Wie motiveert mijn medewerkers?
- Zes Common Sense tips over mail als managementmiddel
- Zes Common Sense tips over motivatie van medewerkers!
- Common Sense quote van de maand
- De lijdensweg van leiderschap
- Leiderschapspil niet zonder gevaar
- Common Sense quote van de maand
- Common Sense: ook goed voor uw ICT
- Een jaar met een dubbel gevoel
- Veel geluk in 2011
- 1+1 = 4
- Maak kans op een gratis adviesgesprek!
- Zes Common Sense tips voor betere teamwerking
- Onze beste wensen voor het nieuwe jaar
- The Leadershark
- Workshop management bij Meerbusiness Utrecht
- Last call
- Revalidatie en herstel van Jan Pompe
- Nieuwe CSDP1 training gestart
- Workshop management bij MeerBusiness Utrecht
- Wie motiveert mijn medewerkers?
- Axis into Management aan het werk
- Wie motiveert mijn medewerkers?
- Managementopinie over leiderschap
- Training CSDP 1 nieuwe stijl
- Mo-ti-ve-ren
- Managementopinie over projectmanagement
- Vakantietijd
- Wie motiveert u? Of doet u dat zelf?
- Over oplossingen en hun problemen…
- Managementopinie over gemeenschappelijk begrip
- Al Pacino' speech
- Uw eigen managementvaardigheden ontwikkelen?
- Managementopinie over een kansloze reorganisatie
- Het gaat beter met Jan Pompe
- Common Sense in outsourcing
- Update situatie Jan Pompe
- Managementopinie over reorganiseren
- Naamswijziging
- Update herstel Jan Pompe
- Twaalfde training van start
- Onze werkzaamheden
- Nieuwsbrief
- Publicaties
Onze beste wensen voor het nieuwe jaar
En veel gemeenschappelijk begrip
Nog even en de feestdagen staan weer voor de deur. We hopen dat u in de gelegenheid bent om ontspannen van de kerstdis naar de oliebollen met oud en nieuw te gaan.
De jaarwisseling is altijd een mooi moment om terug te blikken, maar vooral ook om vooruit te kijken. Wat gaan we doen in het nieuwe jaar? Wat willen we anders en wat kan er beter? Ook zakelijk gezien hebt u vast mooie plannen. Gemeenschappelijk begrip doet daarbij wonderen. Dat wensen u dan ook volop toe, net als alle goeds op persoonlijk vlak.
Fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar namens ons allemaal!
Jan, Jelle, Michael, Frank en Jannieke
